Hoe het type temperament bepalen?

Alle mensen kunnen worden verdeeld in vier basishypo-typen. Als je de belangrijkste kenmerken van elk daarvan kent, kun je eenvoudig bepalen welke persoon nu voor je staat, hoe je met hem moet praten en wat voor soort reactie je kunt verwachten. Dergelijke vaardigheden zullen nuttig zijn, ongeacht je werkterrein, omdat we allemaal in de samenleving leven. Laten we proberen op een duidelijke en toegankelijke manier uit te leggen wat de belangrijkste verschillen zijn en hoe je snel het type temperament kunt bepalen.

Het type temperament wordt grotendeels bepaald door erfelijkheid. Maar dit betekent niet dat het tijdens het leven niet kan veranderen. Onder invloed van externe factoren en persoonlijke overtuigingen is het mogelijk om grotendeels die gedragsmodellen te corrigeren die inherent zijn aan een persoon door het psychotype.

De "gele gal" die heerst in deze mensen geeft hen een opvliegend karakter. Zulke persoonlijkheden kunnen fysiologisch geen emoties beperken, zowel positief als negatief. Iedereen hoorde de uitdrukking 'oplichten als een lucifer'. Eén ongemakkelijk woord is genoeg om de cholerische persoon uit balans te brengen. Maar hun grootste voordeel is de mogelijkheid om snel af te koelen. Choleric zal geen beledigingen houden en een meerdelig plan voor wraak opbouwen. Na een tijdje zullen deze mensen zowel de dader zelf vergeten als de reden die de reden was voor de gewelddadige reactie.

Dit zijn van nature sterke mensen. Ze kunnen zelfs complexe problemen oplossen. Maar het probleem is dat hun instabiliteit vaak de oorzaak schaadt. Mensen van dit type kunnen flare up en stoppen, of zelfs meeslepen door een ander project. Vaak hebben leiderschapskwaliteiten de overhand en bereiken ze toch hun eigen kwaliteiten. Maar deze zelfde kwaliteiten leiden ertoe dat cholerische mensen de eerste zijn, niet alleen in elk bedrijf, maar ook in een geschil. Vaak zijn er aanstichters in verschillende luide geschillen en demontage.

Dit soort traagheid is niet typisch voor dit type, ze praten veel en snel. Tegelijkertijd is spraak emotioneel gekleurd, worden levendige vergelijkingen en overdrijvingen gebruikt. Gezichtsuitdrukkingen zijn ook erg mobiel en expressief. Deze persoon heeft letterlijk alles "op zijn gezicht geschreven". Hij weet niet hoe hij zijn emoties wil verbergen.

Flegmatische mensen zijn kalm en evenwichtig, ze zijn niet onderhevig aan plotselinge uitbarstingen van woede en zijn gewend om goed te denken en te wegen. Flegmatica neemt nooit een belangrijke beslissing onder de kracht van gevoelens of uitslag. Logica en redelijke benadering is hun sterke punt.

Daarom beschouwen velen ze als nogal traag. Maar juist vanwege deze eigenschappen worden flegmatica goede leiders. De flegmatieke persoon zal niet ten onrechte een fout vinden bij zijn ondergeschikten, zijn beslissingen worden gewogen, hij kan goed opschieten met anderen en is in staat om de situatie nuchter te bekijken, zelfs onder de moeilijkste omstandigheden. Tegelijkertijd niet onderhevig aan ambitie. Flegmatisch beoordelen zichzelf en anderen op basis van feiten.

Als iets niet volgens plan verloopt, hebben ze tijd nodig om goed over na te denken. Het is erg moeilijk voor hen om hier en nu een beslissing te nemen.Maar aan de andere kant kijken ze al heel lang naar mensen voordat ze hen gaan vertrouwen. Dit is de sleutel tot een sterke relatie in de toekomst. Zulke persoonlijkheden zijn loyaal en waarderen vriendschap.

Soms is het erg moeilijk om met flegmatieke personen te communiceren, omdat ze zelfs geen fractie van emoties vertonen. Het is onmogelijk om te begrijpen of u interessant bent voor hem als gesprekspartner. Zulke passiviteit en zelfs onverschilligheid gaan hun slechts ten nadele. Maar een compromis sluiten met hen is heel goed mogelijk als u voldoende feiten verstrekt ten gunste van uw beslissing.

Ouders zijn heel gemakkelijk met een flegmatisch kind. Kinderen luisteren aandachtig naar verzoeken, hebben een kalm karakter. Uiterlijk kunnen ze worden herkend aan het langzame tempo van spraak (met pauzes) en langzame bewegingen. Vaak pauzeren ze even voordat ze de vraag beantwoorden.

Op het eerste gezicht lijkt dit type temperament niet de beste eigenschappen te hebben. Ze zijn erg kwetsbaar, nemen pijnlijk kritiek waar. Elke niet-standaard situatie is in staat om ze uit een sleur te halen. Maar dankzij de hoge gevoeligheid zien ze de wereld in alle kleuren. De kleinste manifestatie van het mooie (of niet-vleiende) zal niet aan hen ontsnappen. Deze hoofdkwaliteit stelt hen in staat hoge resultaten te behalen op creatief gebied. Ze komen uit grote artiesten, muzikanten, beeldhouwers.

Rijke verbeeldingskracht speelt soms niet in hun handen. Immers, zelfs als er niets slechts gebeurde, hadden ze het hele scenario van mogelijke gevolgen "verloren". En als hij verdrietig is, zal melancholiek zich er nu zorgen over gaan maken. Vaak hebben ze gelijk in hun voorspellingen, omdat ze het probleem al lang voordat het verschijnt kunnen zien.

Leren melancholische beschrijving is vrij eenvoudig. Ze hebben een rustige stem, spraak is redelijk en verstoken van emotionele kleuren. In dit geval zal de melancholicus, hoewel niet zo fel en agressief, als cholerische mensen argumenteren. Ze zijn gewend om hun standpunt te verdedigen, zij het op een zeer kalme manier.

Melancholic is zeer toegewijd. Een persoon met een fijne mentale organisatie ervaart pijnlijk niet alleen zijn eigen problemen, maar ook de problemen van een geliefde.

Dit zijn zeer heldere en memorabele persoonlijkheden. Maar ze zijn erg wispelturig. Nu kan de optimistische persoon verdrietig zijn en in moedeloosheid verblijven, en na een minuut worden meegesleept en hardop lachen om de grap van de gesprekspartner. Als iets niet volgens hun oorspronkelijke plan zou verlopen of als ze ergens verslagen waren, zouden ze zich niet lang zorgen maken. Gemakkelijk overleven en kritiek. Van non-verbale manifestaties kan worden vastgesteld onvrijwillige glimlach op zijn gezicht.

Sanguine personen proberen het doel op de eenvoudigste en meest arbeidsintensieve manier te bereiken. Hoewel deze persoonlijkheden goede initiatiefwerkers zijn, vervullen ze vaak alles oppervlakkig. Zulke werknemers zullen zich niet verdiepen in oorzaak-gevolgrelaties, maar gewoon hun werk doen.

Verwacht niet dat deze individuen meer ijver zullen tonen en extra zorgen zullen maken. Maar directe taken zullen worden uitgevoerd. Positieve kwaliteit is een eenvoudige aanpassing aan snel veranderende omstandigheden. Dit geeft hen een concurrentievoordeel in veel situaties.

Naast de hoofdkenmerken van elk type temperament, hebben ze bepaald gedrag. Natuurlijk moet je niet uitsluiten dat gemengde typen vaak worden tegengekomen, en dan wordt het veel moeilijker om een ​​exacte beschrijving te geven. We zullen de belangrijkste kenmerken van het gedrag van psycho beschouwen. Op basis hiervan kunt u uw eigen conclusies trekken over het type waartoe een bepaalde persoon of uzelf behoort.

Choleric verschillen niet van ingetogen karakter. Je moet geen verhitte discussies met hen aangaan, vooral als je een compromis wilt bereiken. Geef toe aan hem, en de cholerische persoon zal snel afkoelen en de situatie beter kunnen waarnemen. Cholerica is niet wraakzuchtig. Zodra de vervelende factor "uit beeld" verdwijnt, zal de cholericus snel zijn belediging of irritatie vergeten.

Dit zijn sterke persoonlijkheden die vaak een fel uiterlijk hebben. Bereik hun eigen manier. Geschikt voor deze persoonlijkheden en overwinnen van complexe obstakels en moeilijkheden. Het is belangrijker voor hen om vooraan te staan ​​dan tijdelijke moeilijkheden en ontberingen.

Het psychologische kenmerk van flegmatica spreekt van zijn traagheid en voorzichtigheid. Hetzelfde wordt weerspiegeld in zijn gedrag. Zulke persoonlijkheden zijn conservatief en accepteren nauwelijks nieuwe trends. Het is voor hen prettiger om te handelen volgens het al bekende plan dan om telkens opnieuw het wiel opnieuw uit te vinden.

Ze vinden het niet leuk om hun mening opgelegd te krijgen. Ze hebben hun eigen duidelijke plan, waarvan de flegmatica zich niet zal terugtrekken, zelfs onder invloed van externe factoren. Tegelijkertijd zijn deze persoonlijkheden logisch en consistent, ze voltooien altijd wat ze zijn begonnen. Een van de belangrijkste kenmerken van flegmatisch gedrag is geduld. Waar cholerische mensen hun humeur verliezen, en melancholische mensen bezwijken voor apathie, zal flegmatica in de vleugels wachten en onverschillig blijven voor de moeilijkheden die zijn verschenen.

Met betrekking tot het karakteristieke gedrag van melancholische wezens kunnen we hun doorzettingsvermogen en ijver onderscheiden. Diep je in de details van het werk en probeer het op het hoogste niveau te doen. De meeste perfectionisten verwijzen naar dit type temperament.

Flegmatisch en optimistisch is het moeilijk om zo'n traagheid en traagheid in actie te begrijpen. Ze zullen voelen dat dit een passieve, niet enthousiaste medewerker is. Maar dat is het niet. Gewoon melancholisch gewend om al hun emoties met hen te houden. Flegmatiek overleeft elke kritiek diep, zelfs als het rationeel is.

Een melancholisch kind is te herkennen aan zijn interesse in verschillende delen van het leven. Bestudeer alles dat hen omringt zorgvuldig en probeer de essentie te begrijpen van alles wat er gebeurt. Maar met hun leeftijdsgenoten komt melancholisch erg samen, totdat ze een gelijkgestemde geest vinden, die volledig kan vertrouwen.

Sanguine personen zijn in alle opzichten prettige gesprekspartners. Ten eerste liegen deze individuen niet, en ten tweede zijn hun verhalen erg interessant om naar te luisteren. Ze houden van grapjes, maar het grootste deel ervan is onschuldig en zelfs schattige grappen. Sanguine mannen maken vaak vrienden, niet voor diepe relaties, maar voor kwantiteit. Er zijn altijd veel vrienden om hen heen, kennissen en andere 'retinues'.

Sanguine goed manifesteert zich als een leider, en als een ondergeschikte. Zo'n medewerker is snel betrokken bij het werk en haalt meteen alles wat nieuw is. In staat om in multitasking-modus te werken. Hij is geïnteresseerd in het oplossen van complexe problemen. Maar wat dit type persoonlijkheid niet tolereert, is routineus. Het saaie werk hij snel verveelt en hij zal het werk al "onzorgvuldig" te doen.

Er zijn verschillende bewezen diagnostische methoden voor het bepalen van het type temperament. Ze verschillen in het aantal vragen en hun focus. Als je een van hen kiest, moet je overwegen wie het zal doorgeven. Sommige zijn geschikt voor kleuters en jongere studenten, terwijl andere zijn ontworpen voor tieners en volwassenen. De studie van het temperament van het kind zal je toestaan ​​om met hem de meest vruchtbare en juiste relatie op te bouwen.

Deze test bevat 100 vragen. Het is niet nodig om lang na te denken over elk van hen.Het is voldoende om de verklaring te lezen en ermee akkoord te gaan of niet. Dit zal helpen bij het bepalen van het heersende type dat inherent is aan jou. Interessant is dat het kan worden gebruikt om een ​​gemengd type te identificeren. Dit zal het percentage vertellen. De test moet in een rustige omgeving worden uitgevoerd. Het is niet nodig om een ​​tijdsbestek in te stellen, maar u hoeft op geen enkel moment te blijven hangen.

Vrij eenvoudige en interessante manier om het temperament te bepalen. Er zijn niet alleen categorische antwoorden "ja" en "nee". Voor elke functie is er een schaal waarop u de mate van manifestatie van een bepaalde functie kiest. En als de aanwezigheid van het onderwerp zelf voor andere tests noodzakelijk is, kan deze test ook bij zijn afwezigheid worden uitgevoerd. Stel je de persoon eens voor en beantwoord hem. Je kunt immers objectief parameters zoals spraak, geduld, balans etc. evalueren.

Diagnostiek volgens de methode van Rusalov is in veel opzichten vergelijkbaar met de Eysenck-vragenlijst. Er zijn ook 105 verklaringen waarmee u akkoord gaat of niet. Alle uitspraken zijn van nature kenmerkend voor je dagelijkse gedrag in gewone situaties. Daarom hoeven de antwoorden zich geen extreme of ongewone situatie voor te stellen. Antwoord snel en beter zonder aarzeling. Deze aanpak geeft het meest nauwkeurige resultaat. Dus je zult je logica niet geven om met excuses te komen of een meer "winstgevende" maar onware oplossing te vinden.

Het wordt aanbevolen om deze oefeningen (test) op een meer volwassen leeftijd uit te voeren, omdat sommige vragen de kleuters op een "doodlopend punt" kunnen brengen. Kinderen kwamen gewoon nog steeds niet over of beseften niet wat "snelle reactie", "verantwoord werken", "verandering in de gemaakte beslissing" betekende. Ouders moeten deze factor overwegen bij het kiezen van een test om het temperament van het kind te bepalen. Wat betreft de test zelf, evalueert het 3 belangrijke parameters: het niveau van opwinding, het niveau van remming, de dynamiek van zenuwprocessen.

Beantwoording van de vragen van de test, we zijn niet altijd de meest oprechte, of we proberen te geven wat we willen voor de realiteit. Met deze vragenlijst kunt u niet alleen de activiteit en het soort reactie bepalen, maar ook het percentage oprechtheid waarmee de antwoorden werden gegeven onthullen. Het is erg handig om dit te gebruiken voor basisschoolkinderen, omdat baby's vaak bang zijn om het "verkeerde" antwoord te geven en de werkelijkheid te verfraaien. Dergelijke inspanningen kunnen het eindresultaat beïnvloeden.

De structuur van de persoonlijkheid is volgens Belov niet homogeen. Dat wil zeggen, er is geen sanguine of choleric in zijn pure vorm. Een van de typen kan de overhand hebben, maar dit betekent niet dat hij zich in bepaalde situaties niet ongebruikelijk kan gedragen voor zijn type temperament. De Belov-vragenlijst is hierop gebaseerd. De test laat zien in welke verhoudingen in een persoon deze 4 basistypen met elkaar omgaan. Met deze functie moet rekening worden gehouden bij het kiezen van een beroep, zodat de geplande resultaten werkelijkheid worden.

Wat betreft de test zelf, het is heel eenvoudig en gemakkelijk te tellen. Op 4 kaarten worden vertegenwoordigd door 20 uitdrukkingen. Elk blok komt overeen met een van de soorten temperament. Die kaart, waar er meer voordelen zullen zijn, en die het hoofdtype bepaalt.

Hoe het type temperament te bepalen - zie de volgende video.