Wat moet de baas zijn verjaardag geven?

De verjaardag van de baas is een serieuze reden, het kan niet worden genegeerd. Op deze dag moet het team de baas hun respect tonen en een waardig geschenk presenteren. Het is noodzakelijk om de keuze van een cadeau met alle verantwoordelijkheid te benaderen. Moet rekening houden met de leeftijd van het hoofd, zijn burgerlijke staat, karakter, houding ten opzichte van ondergeschikten.

Leiders zijn anders: goedmoedig en streng, geven de voorkeur aan warme relaties met het team en mensen die een strikte afstand vaststellen. Afhankelijk van dit soort begroeting kan dit echter enigszins variëren. in ieder geval Ga niet verder dan de grenzen bij het kiezen van een geschenk. Hij moet dat wel zijn kwaliteit, stijlvol, handig.

Het is beter om het hele team of een kleine groep van zijn vertegenwoordigers te feliciteren. Persoonlijke en persoonlijke geschenken kunnen als steekpenningen worden beschouwd. De uitzondering is de relatie van algemene en commerciële directeuren. Laten we eens kijken wat de baas kan geven voor zijn verjaardag.

Originele geschenken van het team

• Bedrijfsaccessoires. Dit is het eerste dat in me opkomt bij het kiezen van een cadeau voor een zakenman. Als je absoluut niets weet van je baas en bang bent om niet te raden met een cadeau, kun je stoppen bij deze optie. Een stijlvolle organizer voor een bureaublad van natuurlijk hout zou bijvoorbeeld geschikt zijn. Je kunt de baas ook een statusdagboek of een visitekaartje geven.

• Hobby geschenken. Als je baas graag informatie deelt over zijn hobby's, zou het een goede beslissing zijn om hem iets te geven dat te maken heeft met zijn favoriete bezigheid. Veel mannen zijn dol op vissen of jagen, geven de voorkeur aan buitenactiviteiten. Het assortiment uitrustingsstukken en verschillende nuttige apparaten is breed (opklapbare grill, rugzak van hoge kwaliteit, enz.). Veel moderne barbecuesets zijn verpakt in leren koffers die graveren mogelijk maken. Het is geen schande om zo'n geschenk zelfs aan een respectabele persoon te presenteren.

• Book. Tegenwoordig worden e-books steeds populairder. Veel mensen van gevorderde leeftijd blijven echter de papieren literatuur waarderen. Als je weet welke genres (of specifieke auteurs) interessant zijn voor de baas, dan is het kiezen van het juiste boek eenvoudig. Vooral de boekliefhebber zal de zeldzame editie in kwaliteitsband waarderen.

• Een kunstwerk. Veel rijke mensen zijn connaisseurs van de schilderkunst. De foto van een beroemde kunstenaar kan niet alleen het kantoor van de directeur versieren, maar ook zijn trots worden. Kunstvoorwerpen geven een zekere mate van verfijning en stijl aan een strikte setting. Intelligente baas zal dit geschenk waarderen.

• Afbeelding van metaal. Dergelijke decoratieve elementen zijn tegenwoordig erg populair en het is geen toeval. Sommige modellen zijn het resultaat van sieradenwerk. Sommige opties hebben een 3D-effect. Tegelijkertijd zien deze schilderijen er vrij strikt en beknopt uit. Dit is de perfecte optie voor een kantoor.

• Elektrische open haard. Een dergelijk element maakt het niet alleen mogelijk om de verwarming indien nodig in te schakelen, maar voert ook een decoratieve functie uit. Imitatie van deze open haard zal een strikt kantoor comfortabeler maken.

Als het team klein is, werkt het niet om geld in te zamelen voor iets dat duur is. Het beste geschenk wordt echter niet altijd bepaald door de waarde ervan. Het belangrijkste is de uitstekende kwaliteit van de presentatie, zij het klein. Het opperhoofd zal in ieder geval de manifestatie van aandacht van hun ondergeschikten waarderen.

• Handvat. Stijlvolle merkpen - een nuttig geschenk, omdat de manager vaak zijn handtekening op de documenten moet zetten. Het belangrijkste is om een ​​echt waardige kopie van een beroemd merk te kiezen.

• Behandel flitsaandrijving. Het schrijfgereedschap met de ingebouwde flash-kaart - een creatieve optie. Zo'n geschenk kan de jonge baas waarderen, die voortdurend 'praat' met moderne technologie.

• Cadeaus voor ontspanning. Het managen van een bedrijf is geen gemakkelijke taak, vergezeld van stress. Slinger met magnetische ballen zal helpen om de zenuwen te kalmeren. Aromatische lamp zorgt voor een aangename sfeer op kantoor en vult deze met een delicaat aroma. Een decoratieve mini-fontein stelt u in staat om regelmatig afgeleid te worden van zorgen en te genieten van het stille gemurmel van water.

• Handige add-ons. Ionisator en luchtbevochtiger zorgen ervoor dat je een gunstig microklimaat op kantoor kunt organiseren en het welzijn van je hoofd kunt behouden. Massagestoel - een perfect, maar duur geschenk. Een goedkoop alternatief is een massagekussen op een gewoon kantoormeubel.

• Het boek gaat over het werk van het bedrijf. Een op maat gemaakt boek met foto's ter illustratie van de geschiedenis van het bedrijf is een uitstekend geschenk. Om een ​​dergelijk memorabel geschenk te maken, moet je echter hard werken (zoveel mogelijk informatie verzamelen en een plaats vinden waar het idee op papier op de juiste manier kan worden ingericht).

• Beeldje symbool. Zo'n souvenir moet de essentie van de activiteiten van de organisatie weerspiegelen. Anders wordt het beeldje een waardeloos voorwerp. Een ijsmachine gemaakt van porselein, keramiek of glas kan bijvoorbeeld worden gegeven aan de directeur van een ijsfabriek.

• Elite Alcohol. Dit is de traditionele presentatie van een man in hoge positie. Samen met cognac van hoge kwaliteit, kunt u een gepersonaliseerde fles gegraveerd presenteren als een geschenk. Je kunt de regisseur ook een originele bril, een bril met een ongewoon ontwerp of een bar-globe geven. In dit geval moet u er echter zeker van zijn dat de man alcohol drinkt.

• Koffie, thee. Als de leider nuchter is, kun je hem een ​​drankje geven dat hij het liefste heeft. Het kan goede koffie, zwarte of groene thee zijn in geschenkverpakking.

• Gastronomische geschenken. Een geweldige aanvulling op de wijn, thee of koffieset kan een set premium kazen of chocolade van hoge kwaliteit zijn. Een set van hoogwaardige Belgische chocolade in een doos met een persoonlijke inscriptie is bijvoorbeeld ideaal. "Een uitstekende baas en een goed persoon" - zo'n inscriptie op het pakket zal het hart van zelfs de meest ernstige leider doen smelten.

Traditionele geschenken zijn goed in het geval van felicitaties aan de strenge chef van vaste leeftijd. In organisaties waar achterstelling duidelijk wordt waargenomen en relaties tussen werknemers zo formeel mogelijk zijn, is er geen ruimte voor creativiteit. Als het team jong is en de baas bekend staat om zijn moderne opvattingen, kun je je verbeeldingskracht (redelijk) tonen en de baas iets ongewoons geven.

• Beluchter voor wijn. Als je baas gewend is om deals met een goed glas wijn te vieren, zou zo'n geschenk heel welkom zijn. Het apparaat verzadigt de drank met zuurstof en verwijdert sediment.

• 3D-lamp. Zo'n hightech interieur zal ongetwijfeld het kantoor van het hoofd verfraaien. De lamp neemt heel weinig ruimte in beslag, maar het effect dat het creëert, is gewoon geweldig. De lichtgevende volumetrische figuur verschijnt als bij toverslag. Geef de voorkeur aan het model waarmee je de afbeelding kunt wijzigen.Dus een man kan zelf kiezen wat hij het leukst vindt: een spookschip, de Eiffeltoren, een sportwagen, een abstracte figuur of iets anders.

• Stijgende wereldbol. Dit is een andere versie van een ongewoon souvenir. Een geschenk kan vergezeld gaan van de wensen van het bedrijf op internationaal niveau.

• Gift-emotie. Een energieke baas die activiteit en avontuur verkiest, zal nieuwe ervaringen opdoen. Bijvoorbeeld, duiken in een vijver met zee-roofdieren is een geweldige manier om een ​​dosis adrenaline te krijgen. Misschien wilde een man al heel lang met een parachute springen, maar durfde hij niet.

• Cadeaus met humor. Als je baas een goed gevoel voor humor heeft, constant grappen maakt en op een eenvoudige manier met ondergeschikten communiceert, kun je het hoofdcadeau toevoegen met een speels souvenir. Het is belangrijk om te voldoen aan de maatregel. Je moet niet gaan voor een geschenk in de winkel grappen. T-shirts en petten met grappige inscripties, cartoons, grappige medailles en certificaten zijn hier ongepast. Je kunt een man, bijvoorbeeld, een bokszak geven. Dit zal benadrukken dat de baas tot het sterkere geslacht behoort en dat je je kunt ontspannen tijdens bijzonder gespannen werkmomenten.

• Portret per foto. Bestel van een professionele kunstenaar een portret van je baas in de vorm van een koning of een musketier. De oplossing is interessant, maar nogal vet. Probeer daarom de reactie van de baas aan te nemen voordat je een bestelling plaatst.

Veel moderne mannen kijken naar hun uiterlijk. Maar hoe hip je baas ook is, geef hem geen dassen, sjaals en handschoenen, ook al werk je in een damesteam. Dit zijn te persoonlijke geschenken die alleen mogen worden gesloten door mensen. Sieraden (ringen, kettingen) zijn in dit geval ook niet geschikt. Maar als het vrouwelijke deel van het bedrijf de baas nog steeds iets moois wil geven, kun je een van de twee opties kiezen.

• Manchetknopen. Dit beknopte, maar luxueuze detail is de laatste hand in het beeld van een zakelijke persoon.

• Tie-clip. Niet alle mannen gebruiken dit accessoire in het dagelijks leven. Misschien zorgt jouw geschenk ervoor dat de baas een frisse blik werpt op zijn stijl en een vleugje speciale elegantie en chique toevoegt.

Het werk van ondergeschikten houdt rechtstreeks verband met de houding van het hoofd van het bedrijf tegenover hen. Daarom is het belangrijk om niet alleen een goed geschenk te maken, maar ook om ongemakkelijke momenten te vermijden die de baas kunnen beledigen of zijn humeur kunnen verpesten. Er zijn een aantal ideeën die moeten worden vergeten bij het kiezen van een cadeau.

• Hygiëne producten (scheeraccessoires, deodorants, douchegels). Dergelijke items kunnen worden gegeven aan een echtgenoot of vriend, maar in geen geval een meerdere. Hetzelfde geldt voor parfum.

• Clothing. Alle kledingstukken behoren ook tot de categorie persoonlijke bezittingen. Zelfs een gedoneerd shirt kan voor een manager verwarrend zijn. Vooral ongepast is een geschenk in de vorm van een badjas (zelfs met een persoonlijk borduurwerk). Het is niet nodig om te kopen voor de belangrijkste bad-en sportartikelen, handdoeken.

• Horloges. Zo'n geschenk wordt volgens volksborden als niet succesvol beschouwd. Zelfs als je denkt dat je leidinggevende niet tot bijgelovige mensen behoort, is het beter om het niet te riskeren.

• Medische apparaten. Alle items met betrekking tot gezondheidsmonitoring zijn ongepaste geschenken. Zelfs als je oprecht om het welzijn van je baas geeft, kan een apparaat om druk of bloedsuikerspiegel te meten als een belediging worden ervaren.

• Keukenapparatuur. Combinaties, stoomboten en andere eenheden worden in principe niet als succesvolle mannengeschenken beschouwd. Dit is met name ongeschikt in de werkomgeving met betrekking tot hoger geplaatste personen.Als u iets wilt doneren van huishoudelijke apparaten en elektronica, stop dan de keuze op het plasmapaneel, dat op kantoor kan worden geplaatst.

• Huisdieren. Fluffy pets - niet alleen een geschenk, maar een grote verantwoordelijkheid. Zelfs een puppy van een duur ras met alle documenten kan voor een specifieke persoon overbodig zijn.

• Nutteloze souvenirs. U moet geen decorartikelen geven die geen verband houden met de aard van het bedrijf en die niet nuttig kunnen zijn op kantoor (beeldjes, decoratieve platen, vakken).

• Handgemaakte geschenken. In dit geval zijn ze niet geschikt, zelfs als aanvulling op het hoofdgeschenk. Verschillende ambachten zijn alleen goed in een vriendelijk gezelschap of in een gezin. Denk aan de commandostructuur. De uitzondering is een heerlijke zelfgemaakte cake. Als er in je team een ​​vrouw is met culinair talent, kan ze de baas tevreden stellen met een prachtig versierd feestkoekje. Natuurlijk moet de taart worden opgenomen in de groep gefeliciteerd door het team. Je kunt ook een poster maken met felicitatie-inscripties, hoewel dit niet in elk bedrijf past. Hetzelfde geldt voor het leuke ontwerp van de werkkamer, de ballen, enz.

• Geschenken, plezier. Zoals al gezegd, dit is een zeer gevaarlijk idee. Zelfs als de regisseur in orde is met gevoel voor humor, is het onbekend wat voor sfeer hij op die dag zal hebben. Dit geldt vooral voor de hoofden van grote, serieuze bedrijven.

Onthoud dat het geschenk moet de bedrijfsgeest van het bedrijf weerspiegelen. De beste opties zijn saai maar neutraal. Originaliteit is toegestaan, maar het mag de normen van zakelijke etiquette niet schenden.

Over wat je de baas kunt geven voor zijn verjaardag, zie in de volgende video.